宜信：如何在实习中实现收获最大化？-和记娱乐游戏

无论是工作求职还是继续深造，大学生都需要具备“实习经验”这个条件。那么，如何在真实的商业环境中，解决真实问题，最大化的提升实习效果呢？宜信旗下宜信财富传承学院邀请哈佛中心（上海）原董事总经理、宜信影响力投资高级顾问黄晶生老师，打造“实习强化营”，构建事业发展必备的核心能力和底层逻辑。

如何提升实习收获？

暑假期间，很多同学已经开始了在企业中的实习工作。在短短几个月实习中，大家都希望能丰富工作经验，提升职场技能，提高工作成效。但有的同学虽然知道实习重要，却并不知道如何去做，比如在偌大的公司，就像一个小透明，开会不敢发言，有问题怕打扰到leader，每天看起来好像很忙，但总结下来又觉得没学到太多东西。实习时应该怎么做，才能从中学习到受用终身的思维或能力呢？

了解职场基础技能和常识

不同的企业有不同的规则和要求，但有一些通用的职场技能和常识应该充分掌握。比如，邮件措辞，发送形式，抄送对象等等。作为一名实习生，你可能对这类问题不敏感。但是，在正式员工眼里，这类问题却非常扎眼，直接决定了你在大家心目中的形象与工作能力。

热情工作，学会提问

在大部分公司实习的时候，热情的态度往往比工作结果还要重要。在工作中遇到问题时，一定要懂得向他人提问。“我没做过”不是你逃避工作的借口。如果提出问题“你看我这样做行不行？”就表示已经对这个问题有了自己的思考，别人也更容易给予指导和说明。可以积累数个问题后再请教别人，除非这个问题不解决，就无法进入下一步；其次不要在别人忙得团团转的时候问。

掌握实习部门业务重点

掌握实习部门的业务重点有利于从全局角度看待工作，同时利于改善工作表现。比如，在市场部实习时，要明白预算控制，活动排期，项目策划等关键环节；在财务部实习时，要明白每个科目的涵盖范围，要了解跟企业的项目跟通行的记账准则不一样的地方和原因。

掌握整个业务流程能明白自己在企业这个大机器中是起到怎样的作用，这不仅有利于充分认识工作内容，而且有利于发现自己的兴趣与职业规划。

学习一些职场软技能

软技能渗透到工作各个方面，比如：如何和上级沟通，如何开会讨论决策方案，和同事遇到了分歧怎么办，管理者是如何控场的，一个业务被分成了一个板块去做...这里就包括了：沟通能力，领导能力，解决问题的能力，团队合作的能力...看看你的管理者是如何处理的，对你之后进入职场也大有帮助。

为更好的帮助同学们在真实的商业环境中学习和提升，宜信旗下宜信财富传承学院邀请哈佛中心（上海）原董事总经理黄晶生老师，为【星耀未来】打造“实习强化营”。帮助同学们在事业发展初期，提升职场高效沟通力，培养正向的职业习惯，打下良好的底层思维和核心能力，更好的做好未来事业发展规划。

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责任编辑：kj005