奈曼公安持续优化提升法治化营商环境-和记娱乐游戏

3月1日， 旗人民政府副旗长、公安局党委书记、局长刘欣欣在全旗公安机关“迎接二十大、优化法治营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动“以案促改”大会上的讲话，给全体民辅警敲响了警钟。

此次大会，旗公安局局党委班子成员、驻局纪检组长、各部门所队负责人、环节干部、民辅警代表共计300余人参加，会议由党委委员、副局长刘春主持。会上，驻局纪检组长塔娜通报了关于黄花塔拉派出所损害营商环境等2起负面典型案例反思剖析报告，对问题产生的原因进行了深刻的剖析，提出了切实可行的整改措施；王连峰副局长通报了旗公安局涉企案件排查情况；局党委委员、副局长索纪江传达市委关于《全区优化营商环境大会涉及通辽市问题整改方案》《奈曼公安系统法治环境专项整治工作方案》等上级文件精神；政治安全保卫大队、刑事侦查大队、交警大队、大镇派出所、青龙山派出所负责人代表局机关和派出所做了关于优化营商环境的表态发言，深挖了问题根源，明确了努力方向。

政治安全保卫大队大队长 李巴特：法治是最好的营商环境。对于公安机关来说，优化法治化营商环境最重要的一个方面就是规范执法，执法中万分之一的失误，对当事人就是百分之百的伤害，就可能让一个企业蒙受“灭顶之灾”，必须把平等、审慎、谦抑、善意、文明等执法理念贯穿到每一起案件、每一个环节中去，真正让企业和群众感受到公平正义和法治温度。

刑事侦查大队大队长 王利明：坚持靠前服务、关口前移，既要听得进好的意见建议、也要坦然接受善意的批评，真正掌握企业的合理合法需求。加强常态化沟通联络，广泛开门纳谏，落实好刑侦大队定点联系企业、办案回访等制度，找准企业存在的难点、堵点、痛点问题，有针对性的制定解决措施，在良性互动中密切警企关系，增强企业家的获得感、安全感和满意度，让企业和群众切实感受到公平正义就在身边。

交警大队大队长 石建波：对于交管大队来说，优化法治化营商环境，需要打造一支纪律严明、执法公正的交管队伍。一是教育全警进一步强化学习，转变思想，学会换位思考，真正把全体民辅警思想统一到优化法治化营商环境的决策部署上来。二是进一步规范执法执勤行为，改进执法方式，规范执法语言，讲究执法艺术，强化执法培训，提升整体综合执法素质。三是建立长效机制。切实把优化法治化营商环境作为公安交管工作的“中心工程”，建章立制，努力为企业提供有情怀、有温度的执法和服务，打造公平正义的道路交通执法环境，为维护企业合法权益、助力全旗经济高质量发展保驾护航！

大镇派出所所长 崔海辉：在旗局党委的坚强领导下坚持以优化提升营商环境为己任，当好服务企业的“店小二”、办事群众的“贴心人”，厚植法治意识，从严查处损害营商环境的涉企案件，全面强化企业安全管理、组织推进警企共建活动，通过一系列有力举措，让企业和群众在每一起案件办理和事件处理中都能感受到公平正义，打造公正透明的法治化营商环境和“招商、安商、护商”的良好社会环境。

青龙山派出所所长 文国华：经常性组织辖区企业召开警企座谈会、恳谈会，广泛征求意见建议，深入查找工作中存在的问题和不足，找准企业发展过程中遇到的难点、堵点、痛点问题，精准把握企业的合理、合法诉求。建立警企联动制度，健全完善企业内部治安保卫和消防工作责任制，形成走访企业常态机制，定期向企业发布涉企犯罪预警提示，提高企业安全防范水平，营造安全稳定的法治化营商环境。

自“大讨论“活动开展以来，奈曼旗公安局以通报优化营商环境典型案例为切入点，在全旗范围内开展以案促改、以案促治，充分发挥警示教育“惩前毖后、治病救人”功效，用身边人讲身边事、用身边事教育身边人，通过典型案例“小切口”做实以案促改“大文章”。此次大会上，针对工作中存在的问题，刘欣欣副旗长要求全旗公安机关和广大民辅警要清醒认识、认真面对，绝不能有一丝马虎、懈怠，必须坚持举一反三、以为殷鉴，层层剥笋、直指本源，让更多的同志引为镜鉴、警醒反思，防止重蹈覆辙；必须坚持深学、细悟、笃行，将学习教育贯穿始终，充分认识优化法治化营商环境的重大意义，打牢思想根基、转变执法理念，树立主动服务意识；必须坚持明责于心、履责于行，以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉，主动认领责任、破除思想障碍、革除作风顽疾；必须坚持奔着问题去、盯着问题改，以刮骨疗伤的勇气、自我革命的精神、坚忍不拔的韧劲，强力推进问题整改；必须坚持持续用力、久久为功，坚决防止轰轰烈烈“走过场”、认认真真“搞形式”，实打实的推动解决一批实际问题，全面提升服务保障经济社会高质量发展的能力水平。

就强化以案促改、推进优化营商环境建设，刘欣欣副旗长要求：一是深刻总结剖析，在反思反省中提升政治站位。要克服与己无关看客心理。要树立“人人都是营商环境、个个代表开放形象”的发展理念，树牢“为企业服务是本职、服务不好是失职”的服务理念，积极作为，自觉地承担起推进法治化营商环境建设的责任和义务。要破解不愿担当的避事心态。以“走在前、作表率、争一流”的精神状态，走进矛盾、走进问题，对于服务企业中的难缠事、棘手事要不推卸、不回避，主动担当、积极破解，全力营造一个宜商、宜业的法治化营商环境，让企业家在奈曼创业安心、办事顺心、经营放心、生活舒心。要改变虚浮推拖的不实作风。对于优化法治化营商环境工作要抓实抓细抓具体，做到有安排有部署、有督导有落实，避免工作浮在表面。同时，还要及时发现、严肃处理推诿扯皮、敷衍塞责的行为，对于“雁过拔毛”的现象要坚决惩治、决不手软，对于影响营商环境的人和事要敢于揭短亮丑，决不允许把为企业办事当成向企业“吃拿卡要”的理由。二是聚焦公安主业，在知耻后勇中破除作风顽疾。全面掌握企业经营发展遇到的困难问题。经常性地深入企业，广泛开门纳谏，紧紧瞄准企业和群众的最痛点、最盼处，坚持做到抓具体、具体抓，抓深入、深入抓，从具体环节着手，从具体问题解决起，去沉疴、治顽疾，坚决做到不解决问题不撒手、不见成效不收兵。全面提高执法办案水平。在深刻检视剖析的基础上，坚持“以案促改”，敢于动真碰硬，在优化发展环境、整治市场秩序、提供法律服务等方面履职尽责，特别是对于妨碍、破坏企业生产建设经营的违法犯罪活动要做到“露头就打”、依法严惩，维护好企业的合法权益。全面提高服务能力水平。持续深化“放管服”改革，进一步将服务触角向企业经营发展全过程延伸，切实加强与相关部门及各苏木乡镇的沟通联系，聚焦重点问题，协同高效运转，打通淤点堵点，激发整体效应，既要帮助企业和群众做“锦上添花”的好事，更要乐于和善于做“雪中送炭”的实事，全力服务中心大局、服务企业项目、服务办事群众。三是积极主动作为，在狠抓落实中推进常态长效。要强化领导、压实责任。各部门、各派出所要切实将上级和旗局党委关于优化法治化营商环境的部署要求落到实处，局领导、环节干部要以身作则、以上率下，形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的示范效应。要树立导向，奖优罚劣。要以最严最实的措施来抓好队伍管理，对于损害法治化营商环境、损害奈曼公安队伍形象的行为，要严肃处理、大抓典型，警示教育广大民辅警任何时候都不越红线、不触底线、不碰高压线。要广泛宣传，营造氛围。关于优化营商环境工作，要进一步加强舆论引导，既要实实在在的推进，也要大张旗鼓地宣传，大力宣传奈曼旗公安局优化法治化营商环境的工作进展、经验做法、取得成效，让党委政府、社会各界、广大群众看到奈曼公安全力优化法治化营商环境的决心、信心、成绩，进一步营造良好的舆论氛围。“这次大会上通报的两个案例就发生在我们身边，着实为我们敲响了警钟，案例中的有些行为是不是在我个人的日常工作中也存在，需要我们深刻反思和警醒....” “作为基层一线的民警，我们要在每个执法环节上，想得更细致、做得更规范、处置的更及时，多为企业着想，多考虑企业利益，才能真正维护我们的执法公信力...”

此次会议引起了全体民警的热议，广大民辅警纷纷表示，在今后工作中将深刻反思，汲取教训，通过身边案例举一反三，深入查改自身存在的问题，做到警钟长鸣、防微杜渐，以问题为导向，反思过去、认真检视，以案促改、举一反三，切实转变思想、更新观念、改进作风，树立“稳商、安商、富商”的服务理念，全面提升规范执法水平和履职能力，为优化法治化营商环境提供坚实的保障！（奈曼旗公安局   政治工作办公室）

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